Арвинд Поддар, управляющий директор компании BKT, назван лучшим трансформационным лидером
Сереньо (Seregno, Италия), 30 сентябрь 2019 года. На шестом Азиатском саммите, посвященном социальной ответственности бизнеса, который прошел 25 сентября в отеле Taj Mahal Palace — Apollo Bunder в Мумбаи (Mumbai), господин Арвинд Поддар (Arvind Poddar), председатель и управляющий директор компании Balkrishna Industries Limited (BKT), одного из ведущих производителей внедорожных шин с головным офисом в Индии, получил высшую награду как лучший трансформационный лидер.
Азиатский центр корпоративного управления и устойчивого развития, организатор и учредитель шестого Азиатского саммита, посвященного социальной ответственности бизнеса, — некоммерческая организация и аналитический центр, цель работы которого качественное улучшение практик корпоративного управления и устойчивого развития азиатских компаний. Организация стремится поощрять и совершенствовать корпоративные практики, позволяющие достигать материального благополучия социально ответственным образом. Азиатский центр активно распространяет свое видение корпоративной социальной и экологической ответственности, которая имеет решающее значение для формирования устойчивого общества и экологически чистых городов.
Каждый год Азиатский центр корпоративного управления и устойчивого развития присуждает серию наград в сфере лидерства, корпоративного управления, устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности (КСО) отраслевым лидерам и руководителям, которые безупречно выполняют работу по улучшению стандартов управления в собственных компаниях. Претенденты на награду в категории «Лучший трансформационный лидер» должны уметь достигать целей, связанных с бизнесом и его ростом; демонстрировать личный вклад профессионала; выражать личные убеждения в стратегиях; вызывать эмоции и чувство солидарности у сотрудников; стимулировать сотрудников к творческому решению проблем; играть ключевую роль в преобразовании и росте компании, а также привлекать заинтересованные стороны к деятельности, связанной с корпоративной социальной ответственностью, и выделять ресурсы на это.
«С чувством глубокой признательности и удовлетворения я принимаю эту престижную на азиатском континенте, который сегодня является локомотивом роста мировой экономики, награду, — отметил Арвинд Поддар, председатель и управляющий директор BKT. — Вне всякого сомнения, это замечательный момент и большое личное достижение. Мы в BKT осознаем свою огромную ответственность: мы должны быть примером в социальных и экологических вопросах. Хочу поблагодарить мою семью за безоговорочную поддержку и всю команду BKT за приверженность делу и постоянное стремление к совершенству».
Корпоративная социальная ответственность занимает центральное место в коммерческой деятельности компании BKT. В соответствии с собственной корпоративной философией, BKT заботится о своих сотрудниках, их благосостоянии и окружающей среде, в которой они живут. Так, компания располагает собственными ветряными электростанциями, производящими энергию для производственных предприятий в Северной Индии экологически чистым способом, и плантациями деревьев на крупнейшей корпоративной производственной площадке в Бхудже (Bhuj). Самым ярким свидетельством социальной ответственности BKT является фонд WE CARE, который уже более десяти лет поддерживает экологические и социальные проекты разной направленности по всему миру.
Недавно полученная награда подтверждает высокий уровень корпоративного управления и стратегии роста BKT, реализуемых под знаком социальной и экологической ответственности, обеспечивающей устойчивое развитие.